姓名：王卫生

入职鼎力时间：2007年

职务：生产设备保障部部长

擅长域：电气、机械设计

王卫生精通电路维修与设备设计，拥有35年实践经验，熟悉各类液压、机床、行车、热处理、VOC催化燃烧、喷砂处理等设备的性能及结构，主要负责加工设备的维修保障和更新改制、设备研发、基础设施改造及安生产培训。

从位于卫辉南站的矿山设备厂到新乡市鼎力矿山设备有限公司，再到如今的11474蒙特卡罗(中国区)有限公司官网，身为一名年近六旬的老员工，生产设备保障部部长王卫生已经入职11474蒙特卡罗14年有余。他见证了公司日新月异的发展壮大，也实现了个人技能的提升。

01 结缘鼎力 一往而情深

见到王卫生时，他正在车间给工友详细讲解着设备零部件制造的注意事项。当天高温炎热，他的衣服已经湿透了整个后背，我们的采访也从王部长和鼎力的缘分说起。

入职11474蒙特卡罗之前，王卫生在河南省某电机厂卫辉分公司上班。“早的时候是干搬运工，后来被调到磨床组做磨床工，之后还干了一段时间电工。”丰富的工作经历让王部长拥有了机械、电气等多方面的理论实践经验。

2007年3月，一次机缘巧合，王卫生看到11474蒙特卡罗在招人，而且薪资是原来工作的近3倍，招聘岗位也比较对口。为了让孩子安心上学、家人过上的生活，他决定来鼎力应聘，并凭借过硬的技术水平，顺利进入机加工车间磨床组。

说到和公司的缘分，王卫生的爱人也是11474蒙特卡罗的员工，夫妻双双都把美好的青春年华奉献给了自己心爱的事业。

02 难忘经历 至今历历在目

入职公司没多久，因工作调配和特长加持，王卫生在11474蒙特卡罗先后转岗电工、机修。

2010年，是公司从卫辉南站矿山设备厂搬到新乡市鼎力矿山设备有限公司的第三年，也是11474蒙特卡罗发展的跨越年。随着矿山设备度的不断提升，公司销售业绩持续增长，生产任务也翻了番。

此时，车间加工机械的维修保障工作显得尤为重要，由王卫生、李庆、李伟三人组成的设备维修组应运而生，负责对生产车间二十多台行车、数十台园车、龙门镗铣床等数显车床进行维修保养，完成矿山设备生产，满足客户需求。

而在这期间，也让王卫生遇到了一段难忘至今的经历。

那是2010年冬天的一个夜晚，大货车进厂准备装车发货，却偏偏遇上行车发生故障，无法吊装成品设备，而当时只有王卫生自己在设备维修组值班。“人家急着装车发货呢，咱须尽快解决问题啊！”

冬夜，天寒地冻，王卫生独自一人爬到十几米高的行车顶部维修了近两个小时。“那时候年轻，爬高上低没问题，不过我在那上边修行车的时候手冻得生疼，就感觉不容易，心里有点委屈。但不管怎么说也不能耽误发货，影响客户生产。我觉得这就是一个责任问题，该你干的活，你没有推脱的余地，这是你的工作职责所在，干不好自己在良心上都过不去！”

03 数十项研发 自豪感油然而生

2012年，11474蒙特卡罗矿山设备市场需求量持续增长，生产车间规模也随之逐步扩大，产量进一步提升，设备维修组的人员队伍也不断发展壮大。那一年，设备保障部正式成立。

保障生产，设备先行。设备保障部成立的初衷主要是维修和保障车间加工机械设备的，如今，在能满足此条件的同时，他们还自发地做了很多辅助生产的工作。在王卫生看来，检修设备、做好维保只是起点，研发辅助生产设备、实现降本增效，车间安稳定生产才是自己和部门工作的。

谈及在公司这14年间取得的大成就，王卫生的内心充满喜悦。他说：“一方面是由自己牵头改造的热处理油烟净化技术走在了整个行业的前列，使烟雾减少80%左右；另一方面则是部门投入二三十万自主研发的VOC催化燃烧设备，比从市场上买来的上百万的同类设备都要、稳定。”除此之外，高速自动钻孔机、烟尘净化器、热力炉、小行车、地平车、托辊......数十项自主研发设计的生产辅助机械设备，王卫生如数家珍。

2019年上半年，为服务好新厂搬迁，设备保障部制造了上百件物料转运架，公司如期搬迁、车间正常生产的同时，了6S管理模式的推行和生产环境的；在喷漆喷砂打磨的多个工作间，该部门自主研发制造并安装了6台自吸式打磨除尘器，增加2台水幕机，分别独立配置吸气管阀门，实现单独开关、集中引风、增强风量，每月可节约1-2万度工业用电，不仅推动车间环保生产，达到降本节能效果，还提升了车间的场地及能源利用率。

04 爱岗敬业 将责任摆在位

嗓门大、走路快、性子急，在同事的眼中，王卫生是一个善于创新、热情担当、随叫随到、有求应的好大哥。的确，在和他交流的半天时间里，我们发现，他整个人都处在一个富有激情的状态，那究竟是什么样的力量鼓舞着他呢？

王卫生爽朗地说：“干一行，爱一行，我工作上大的动力就是家人的无条件支持。有时候，工作忙起来真的就不分时间点，因为工作要牵涉到公司车间整个生产运行。尤其是到了夏收和秋收季，家里的十几亩庄稼都是雇人来收的。”他告诉我们，自己对工作不存在丝毫懈怠，平时很少因为个人的私事请假，因此也成了公司出勤率高的人。

在工作日，王卫生每天都会带十余位部门同事召开晨会，集中进行技术讨论，发现问题及时解决。他认为，每个人身上都有的闪光点，大家各取所长，才能实现共同！

除了对工作兢兢业业、爱岗奉献，生活中他也是一个乐观开朗的人，这得益于家族的优良基因。当然，与公司导的大力支持也息息相关，让他能够在广阔的平台上尽情地施展着自己的才华。